ヒトイキへの入社はどのように決めたのですか？

ずっと睡眠の分野に携わってきて、自力で日本睡眠学会に所属するほどの睡眠マニアなのですが、、社長自身が睡眠障害を持っていてそこから睡眠の事業を始めたというお話にすごく納得感があり、会社のビジョンや将来目指す姿にとても惹かれました。もちろん最初に配属されるのは人材紹介事業ではありますが、新規事業に携わるという大きな目標のためのステップアップと考えると、"人材"という無形商材でビジネスを学ぶのは有効な近道だなと感じていました。
最後の決め手は、より自分の力を試したいという思いと、社長の近くで働くことができるという理由からまだ規模が小さくベンチャーであるヒトイキを選びました。

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お仕事を通して一番のやりがいは何でしょうか？

やっぱり一番は、売り上げ数字を積み上げていくことですね！どんどん数字が上がっていく瞬間が一番やりがいを感じます。今までは商材が有形だったので「買います」と言われたらそこで取引完了という感じだったのですが、人材だとそんな簡単にはいかないんです。事業所が採用したいと思っても求職者が行きたくないと言えば意味がないし、逆に求職者が入社したいと思っても事業所から合格が出なかったり、、最後の最後までどうなるかわからないという部分に面白さを感じています。

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仕事をするうえで大変なことはありますか？

人材紹介の事業はどこもそうだと思うのですが、一発逆転できないのが難しいところだなと思いました。前職だと大きい受注が入って一気に年間売り上げ達成！ということもあって。それと比べると、この事業は単価がある程度決まってしまっているので一発で逆転というよりは安定的に数字をあげていくことが大切になってきます。毎日やるべきことをコツコツ継続していくことが簡単そうで一番大変なことだなと実感しました。

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入社前と後でギャップはありましたか？

正直そんなになかったです！面接の段階で気になっていたことはすべて聞いていましたし、事前にオフィス見学もさせてもらっていました。話に聞いていた通り、今も自分のスタイルで自由に営業できているなと感じています。人材業界自体未経験だったので、ギャップというよりは全くゼロの状態からちょっとずつ覚えていったという感じでした。
ベンチャーだし働き方がハードだったり休みの日もずっと仕事をしていたり、、というのも覚悟していたのですが、実際はそんなことなく自分のやり方自分のペースで働けています。仕事の後に彼女とディナーに行くくらいの余裕は全然ありますね！笑