採用に課題を抱える企業へ「外部人事（RPO）」として入り込み、採用成功まで伴走する提案型法人営業です。

ヘルスケア領域に特化し、現在は整骨院などマッサージサービスから開始しています。商材を売るのではなく、成果に向き合い課題を解決する、営業力を磨けるポジションです。

スカウト配信など実務を行うスタッフは別でいますので新規提案とお客様の課題解決に集中することが出来ます。 採用や業界の知識は入社後にレクチャーしますので未経験の方もご安心ください！

 

具体的には…

・採用に課題を持つ企業へアプローチし新規顧客を獲得。

・事業計画や組織状況を踏まえて採用課題をヒアリング。

・求人媒体やスカウトサービス等課題に合わせた採用戦略の提案、打ち合わせの実施。

・進捗を確認しながら定例ミーティングや追加施策の提案を行う。（月1回のオンラインミーティングと電話でのやり取りが中心です。）

・採用実務を担当する運用スタッフの管理　等

​

このポジションの魅力

・新規事業部署のため代表直下で働くことが出来る。

・経営者に近い立場で、課題を整理したり幅広い提案をすることできる。

・裁量を持ち、戦略提案から改善まで一貫して関われる。