総務労務グループ
GUIDELINE
募集要項
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募集要項
業務内容
総務労務グループにて会社運営に必要な業務全般をお任せします。
スタッフ全員の労働環境の整備と全社バリューに沿った人事企画の運用を行います。
定型業務はBPO、ITツールを活用して企画業務に専念いただけます。
具体的には…
- スタッフが安心して働ける労務体制の環境整備
- 社内規程、会社既定の変更・新設・撤廃
- 備品管理、オフィス利用ルールの企画と運用
- 入退社、勤怠などの労務管理
- 全社イベントの運営
- 週次朝会、月初会議、全社総会、懇親会の運営
- 社内プロジェクト、勉強会の運営
- その他社内の熱量向上、バリュー浸透のための施策の企画と運用
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
アクセス
JR各線「恵比寿」駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩8分
給与
年俸制 450～700万円+交通費全額支給
- 実務者（各機能を支える実務者）：年収450～550万円 …MBR（メンバー）
- 企画職（各機能の仕組みの設計と運用）：年収600～700万円 …LDR（リーダー）
※1/12を毎月支給
※上記には固定残業代45時間分9万7,600円～/月 を含みます。超過分は別途支給いたします。
＜試用期間について＞
6ヶ月の試用期間あり。
試用期間中の給与の変更なし。
昇給・賞与
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昇給：年2回（4月・10月）
諸手当
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交通費全額支給
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時間外手当
休日・休暇
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年間休日125日
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完全週休二日制（土日休み）
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祝日
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夏季休暇
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年末年始休暇
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有給休暇
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産前・産後休暇
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育児休暇
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生理休暇
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慶弔休暇
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特別休暇
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社会保険完備
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定期健康診断
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研修制度（外部講師セミナーなど）
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キャリア支援制度（月10,000円まで） …自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。
書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。
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社内公募制度 …新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。
社歴問わずチャレンジ可能です！
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服装自由
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マゴノテ（社内インターン） …社内で担当外の他職種の業務を経験できる制度。
福利厚生
求める人物像
・会社作り、仕組みづくりに関心がある方
・新しいことに取り組みたい方
・学習意欲の高い方
・自律して働ける方
・他者と協力して働ける方
・原理原則に沿った正確な業務、仕組みづくりに関心がある方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
受動喫煙防止措置
屋内禁煙